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Représentation de la formation : Optimiser le travail à distance

Optimiser le travail à distance

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 05/07/2021. Dernière mise à jour le 12/05/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'environnement du télétravail, maîtriser les limites pour les salariés, le manager et l'employeur
  • Identifier les bonnes pratiques permettant d'être efficace et productif au quotidien en s'organisant efficacement
  • Gérer son autonomie en télétravail et développer des modes de communication adaptés
  • Prévenir les risques liés au télétravail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié en situation de télétravail
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • L'environnement général du travail à distance et sa mise en place
    • Définition et cadre juridique du télétravail
    • Distinguer les droits et devoirs des télétravailleurs et de l'employeur
    • Identifier les avantages et les principaux freins au télétravail
  • S'organiser efficacement pour mieux travailler à distance
    • Les bonnes pratiques du télétravail
    • Savoir aménager son poste de travail pour être efficace
    • Avoir un espace de travail dédié pour être plus productif
    • Adopter des positions de travail adaptées
    • Gérer son temps et fixer des règles avec son manager ou ses collaborateurs
    • Planifier sa journée et fixer des objectifs
    • Planifier des moments d'échanges avec les clients internes et son manager pour gagner en efficacité
  • Communiquer efficacement dans le cadre du travail à distance
    • Savoir quel canal de communication utilisée en fonction d'une situation
    • Les règles de savoir être dans la communication à distance
    • Le travail à distance et la relation avec son manager : poser les limites et fixer des objectifs
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de Maelia est pluridisciplinaire, et certifiée Qualiopi depuis 2020. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, ...) Toute taille d'organisations et tous secteurs ( Administrations, Hospitalier, Logement social, Laboratoire, Transitaire, Développement durable....).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Test de positionnement
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Test d'évaluation de la formation
  • Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Tableau blanc interactif
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires: 100% Taux d'assiduité des stagiaires:100%

Lieu

MAELIA CONSULTING MAELIA CONSULTING

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap