Tableau de bord: Fixer et suivre des objectifs
Formation créée le 16/07/2021. Dernière mise à jour le 26/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de ce stage, les participants seront en mesure d'élaborer des tableau de bord et d'en faire de véritables outils d'organisation, de prise de décisions pour mener au mieux leurs équipes.
Objectifs de la formation
- Apprendre à concevoir des tableaux de bord pertinents pour l'analyse de la performance d'un service
- Partir de son tableau de bord pour élaborer des diagnostics, des préventions et orienter sa prise de décision
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Chefs de service
- Chefs d'équipe
- Aucun
Contenu de la formation
-
Savoir se servir d'un tableau de bord, l'utiliser au quotidien
- Différencier les divers documents d'information: Documents comptables, statistiques, tableaux de bord et états de gestion
- Comprendre les objectifs et les modalités d'un tableau de bord
- Le tableau de bord comme outil de fixation des objectifs
-
Savoir construire un tableau de bord
- Pratiquer une méthodologie en trois temps
- Contrôler les aspects pratiques de la réalisation
- Identifier les principes d'un tableau de bord efficace
- Mettre en forme les informations: Savoir les présenter de façon claire et efficace
-
Sélectionner des indicateurs pertinents :
- Transformer son tableau de bord en élément de motivation et système d'évaluation de son équipe
- Mesurer les résultats
- Piloter une activité
L'équipe pédagogique de Maelia est pluridisciplinaire. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, ...) Toute taille d'organisations et tous secteurs ( Administrations, Hospitalier, Logement social, Laboratoire, Transitaire, Développement durable....).
- Test de positionnement
- Attestation de formation
- Test d'évaluation de la formation
- Feuille de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Tableau banc interactif
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la certification.
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition de documents supports en ligne
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Vous obtenez un score sur 1 000 points, qui indique votre niveau de compétences sur une technologie ou un produit donné. Les certifications AVIT sont sans échec. Les résultats détaillés vous permettent d’identifier immédiatement vos points forts et vos axes de progression en fonction de vos acquis sur les différents points-clés de la certification.
- Les modalités de la certification bureautique Word sont uniques : l'examen de certification s'appuie sur une solution qui permet au candidat de manipuler directement dans Word. Les compétences sur Word sont ainsi réellement évaluées et validées. Code CPF national : 235 770 France Compétences : RS2110
- Dans le centre de test et sous la surveillance d'un examinateur, vous êtes installé devant un PC. Le passage de la certification est chronométré : vous disposez de 1 à 2 heures selon la certification choisie. Vous accédez directement à vos résultats à l’issue de l’examen. Vous recevez par e-mail votre Certificat et vos résultats détaillés quelques jours après votre passage.
- 10 ans