Manager: Développer l'innovation et l'intelligence collective à l'ère du numérique
Formation créée le 06/07/2021. Dernière mise à jour le 26/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
À l'issue de ce stage, les participants seront en mesure de tirer parti d'outils innovants pour optimiser le travail collaboratif.
Objectifs de la formation
- Adapter son mode de management dans un environnement complexe: Méthodes et outils pour agir avec agilité
- Expliciter les règles du jeu favorisant coopération et collaboration
- Mettre en évidence les résultats et la valeur ajoutée
Profil des bénéficiaires
- Manager hiérarchique ou transversal souhaitant promouvoir le travail collaboratif au sein de son équipe
- Tout manager souhaitant développer l'agilité dans son équipe
- Il est conseillé d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management
Contenu de la formation
-
Définir son projet de travail collaboratif
- Définir un objectif et anticiper les changements au moyen de l'intelligence collective
- Trouver des méthodes et modalités favorisant le fonctionnement réseau au sein de l'équipe
- Utiliser des outils de gestion innovants, adéquats pour un fonctionnement agile, notamment de design thinking
-
Valoriser flexibilité et collaboration
- Instaurer une relation de confiance entre chacun des membres de l'équipe
- Expérimenter la méthode de co-développement: identifier des leaders "agiles" dans l'équipe
- Accompagner les équipes dans le changement
-
Développer les potentiels et la créativité en encourageant la collaboration
- Clarifier le cadre de travail pour favoriser la créativité et l'innovation
- Développer la performance en s'appuyant sur les talents et idées de ses collaborateurs
- Valoriser les réussites permises par le travail collaboratif
L'équipe pédagogique de Maelia est pluridisciplinaire, et certifiée Qualiopi depuis 2020. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, ...) Toute taille d'organisations et tous secteurs ( Administrations, Hospitalier, Logement social, Laboratoire, Transitaire, Développement durable....).
- Test de positionnemment
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Test d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Attestation de formation
- Tableau blanc blanc interactif
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition de documents support en ligne