Formation Manager une équipe- Niveau 1

Formation créée le 09/02/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

25 heures (3.5 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

Formation Manager une équipe- Niveau 1


A l’issue de ce stage, les participants, à l’aise dans leur rôle de responsable, sauront identifier les différents styles de management et choisir le mode de management adapté à sa personnalité et à ses collaborateurs (participatif, directif…)

Objectifs de la formation

  • Identifier le style de management adapté à son équipe
  • Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace
  • Adapter son management à chaque situation
  • Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager désirant maîtriser les fondamentaux du management
  • Encadrement intermédiaire
  • Responsables de services, Cadres, Managers
Prérequis
  • Avoir une expérience dans le management ou avoir au moins 1 personne à manager

Contenu de la formation

Clarifier ses rôles de manager et renforcer ses comportements efficaces
  • • Identifier les différents styles de Management, situer son style de management
  • • Clarifier ses rôles de manager dans son organisation
  • • Accompagner son équipe vers l'autonomie : gérer les étapes
  • • Définir des actions concrètes pour agir avec plus de flexibilité avec son équipe
  • • Identifier les leviers de la motivation pour maintenir l’implication de ses collaborateurs
  • • Reconnaître positivement ses collaborateurs
Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider
  • • Développer sa capacité d’analyse des situations et identifier les pouvoirs et enjeux en présence
  • • Adapter ses stratégies relationnelles à la situation managériale
  • • Adapter son style de management suivant les agents
Créer les conditions d'atteinte des résultats par son équipe
  • • Utiliser des outils de communication orientés "résultats"
  • • Se doter de repères communs en définissant des règles du jeu
  • • Formaliser des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet de son équipe et de la structure
Renforcer l’efficacité de ses pratiques opérationnelles : délégation, réunion, entretien
  • • Favoriser l'autonomie par la délégation apprenante
  • • Préparer et animer ses réunions
  • • Formuler un compliment ou une critique justifiée
S’entraîner à agir face à des situations délicates
  • • Négocier et faire adhérer en situation de changement
  • • Favoriser la bonne compréhension et la bonne collaboration entre les personnes de son équipe
  • • Savoir diagnostiquer les blocages
  • • Anticiper et gérer un conflit
  • • Résoudre les problèmes managériaux

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de Maelia est pluridisciplinaire, et certifiée Qualiopi depuis 2020. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, ...) Toute taille d'organisations et tous secteurs ( Administrations, Hospitalier, Logement social, Laboratoire, Transitaire, Développement durable....).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Test de positionnement
  • Feuille de présence
  • Simulations filmées: tous les concepts proposés sont transposés sur les cas particuliers des participants
  • Alternance entre les séquences d’apports collectifs et de transpositions individuelles
  • Test d'évaluation de la formation
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Tableau Blanc Interactif
  • Documents supports de formation projetés
  • Apports théoriques sur les techniques de management
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires: 95% Taux d'assiduité: 98%
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (1 avis)

Lieu

MAELIA CONSULTING MAELIA CONSULTING

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d'handicap