Rédiger la charte IA de son entreprise
Formation créée le 26/10/2026. Dernière mise à jour le 27/10/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
4 heures (0.5 jour)Accessibilité
Oui
290,00 €
Net de TVA
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Rédiger la charte IA de son entreprise
Objectifs de la formation
- Repérer 5 gains rapides possibles (devis, relances, communication, administratif, accueil).
- Évaluer les risques : données, sécurité, réputation, juridique.
- Situer ses obligations : maîtrise de l’IA, transparence, RGPD, calendrier du règlement européen.
- Rédiger la première version de la charte IA de l’entreprise.
- Bâtir une feuille de route de déploiement et de formation.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants de TPE-PME
- Gérants
- DRH et RH
- Directeurs administratifs et financiers
- Référents numériques, responsables d’associations, de collectivités ou d’établissements de santé.
Prérequis
- Aucun. Venir avec la liste des principales tâches administratives et commerciales de l’entreprise
Contenu de la formation
Atelier (3 h 30)
- Panorama et retours d’expérience de TPE-PME : ce qui marche, ce qui coûte, ce qui expose
- Cartographie : les processus de l’entreprise et leur potentiel IA (grille fournie)
- Le cadre en 20 minutes : article 4 (maîtrise de l’IA, depuis février 2025, réécrit en juillet 2026), article 50 (transparence, depuis août 2026), haut risque (décembre 2027), RGPD
- Atelier : rédaction de la charte à partir d’un modèle Maelia (outils autorisés, données interdites, validation humaine, transparence, formation, revue)
- Feuille de route : outils autorisés, personnes à former, indicateurs, revue à 3 mois
Équipe pédagogique
Forts de plus de 25 ans d’expérience, nous avons constitué une équipe pédagogique solide, composée exclusivement de consultants-formateurs seniors, chacun disposant de plus de 15 ans d’expertise terrain.
Notre équipe couvre un large champ de compétences, avec des interventions sur les thématiques suivantes :
• Soft skills et management
• Organisation du travail et efficacité professionnelle
• Bureautique et usage digital
• Accueil, assistanat, relation client
• Accompagnement au changement, audit, QVT
• Immobilier, finance et gestion
Nous accompagnons des structures de toute taille, dans des secteurs variés : administrations, hôpitaux, logement social, laboratoires, transitaires, développement durable, ESS...
Notre démarche qualité est reconnue : notre dernier audit de surveillance Qualiopi, réalisé en 2024, a confirmé la robustesse de notre organisation.
Avec un taux de satisfaction client moyen de 95 %, notre engagement reste le même : proposer des formations sur mesure, impactantes et adaptées aux réalités du terrain.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement à J-7 (questionnaire).
- Évaluation formative au fil des cas pratiques
- Évaluation finale : quiz et production personnelle
- Satisfaction à chaud
- Évaluation à froid à J+30, avec un questionnaire au manager.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports courts (30 % du temps au plus)
- Démonstrations sur plusieurs outils
- Exercices sur des cas réels apportés par les participants
- Travail en binôme
- Retour d’expérience (REX)
Lieu
MAELIA CONSULTING
MAELIA CONSULTING
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap